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招聘猎头私域直播方案:雇主品牌与候选人转化

面向招聘平台、猎头与雇主品牌团队,提供职位直播、宣讲会、候选人留资与社群运营方案。

行业痛点

  1. 职位讲解靠反复私聊,效率低
  2. 宣讲会难规模化,候选人跟进断层
  3. 雇主品牌内容难沉淀为可复用场次

光域方案主张

光域把职位宣讲与雇主品牌活动做成可复制直播场次,提高留资效率,缩短从了解到投递/约面的路径。

关键能力

职位/雇主宣讲直播

岗位卖点与文化讲解标准化。

候选人留资

进房互动与表单回收可编排。

社群持续培育

开播预热与场后跟进话术可复用。

多场次复制

热招岗位模板化开播。

典型场景

  1. 热招岗位专场:讲解 → 投递引导 → 场后约面
  2. 校园/社会招聘双选会直播日

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常见问题

适合伪直播吗?

标准岗位介绍可用循环场;答疑与双选互动建议真人。

如何衡量效果?

看留资量、投递率与约面率,而不只看在线人数。

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